Arbeitslosengeld: Anspruch, Dauer und Höhe

Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz verlieren, ist das Arbeitslosengeld (umgangssprachlich ALG I) die wichtigste Leistung zur Sicherung Ihres Lebensunterhalts. Es handelt sich hierbei um eine **Versicherungsleistung**, auf die Sie durch Ihre Beiträge zur Arbeitslosenversicherung einen Anspruch erworben haben. Diese Seite erklärt die wichtigsten Voraussetzungen.

Hinweis: Diese Seite ersetzt keine Rechtsberatung. Alle Inhalte dienen der allgemeinen Orientierung. Bei Unsicherheiten wenden Sie sich bitte an eine anerkannte Beratungsstelle oder einen Rechtsanwalt.

Wer hat Anspruch auf Arbeitslosengeld I?

Um Arbeitslosengeld nach dem Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) zu erhalten, müssen Sie **alle vier folgenden Voraussetzungen** erfüllen:

1. Sie müssen **arbeitslos** sein (also ohne Beschäftigungsverhältnis).
2. Sie müssen sich bei der Agentur für Arbeit **persönlich arbeitslos gemeldet** haben.
3. Sie müssen die **Anwartschaftszeit** erfüllt haben.
4. Sie müssen der Arbeitsvermittlung zur Verfügung stehen und **Eigenbemühungen** nachweisen.

Die Anwartschaftszeit: Wie lange muss man gearbeitet haben?

Die Anwartschaftszeit ist die Mindestversicherungszeit, die Sie benötigen, um einen Anspruch zu erwerben. Sie haben die Anwartschaftszeit erfüllt, wenn Sie in der **Rahmenfrist von 30 Monaten** vor Ihrer Arbeitslosmeldung und Arbeitslosigkeit **mindestens 12 Monate** in einem Versicherungspflichtverhältnis gestanden haben.

• Rahmenfrist: Die 30 Monate direkt vor Eintritt der Arbeitslosigkeit.
• Versicherungspflichtverhältnis: In der Regel eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Es können aber auch andere Zeiten zählen, z.B.:
  • Zeiten des Krankengeldbezugs
  • Zeiten des Wehr- oder Zivildienstes
  • Zeiten der Kindererziehung (bis zum 3. Lebensjahr des Kindes)
  • Zeiten freiwilliger Weiterversicherung in der Arbeitslosenversicherung

Kurze Anwartschaftszeit: Unter bestimmten Voraussetzungen (z.B. bei vielen befristeten Jobs) kann auch eine kürzere Anwartschaftszeit von 6 Monaten innerhalb der letzten 30 Monate ausreichen (§ 142 Abs. 2 SGB III).

Anspruchsdauer: Wie lange wird Arbeitslosengeld gezahlt?

Die Dauer Ihres Anspruchs auf Arbeitslosengeld I hängt davon ab, wie lange Sie in den letzten fünf Jahren versicherungspflichtig waren und wie alt Sie sind (§ 147 SGB III).

Höhe des Arbeitslosengeldes: Wie wird sie berechnet?

Die Höhe Ihres Arbeitslosengeldes ist ein prozentualer Anteil Ihres letzten durchschnittlichen Bruttoarbeitsentgelts. Der Prozess ist grob wie folgt:

1. Bemessungszeitraum: In der Regel werden die letzten 12 Monate vor Entstehung des Anspruchs betrachtet.
2. Bemessungsentgelt: Das durchschnittliche Bruttoentgelt pro Tag, das in diesem Zeitraum erzielt wurde, wird ermittelt.
3. Leistungsentgelt: Vom Bemessungsentgelt werden pauschalierte Sozialversicherungsbeiträge (ca. 21%), Lohnsteuer und Solidaritätszuschlag abgezogen. Das Ergebnis ist das fiktive Nettoentgelt.
4. Leistungssatz:
   • Sie erhalten **60 %** des Leistungsentgelts.
   • Wenn Sie oder Ihr Ehe-/Lebenspartner mindestens ein Kind haben, für das Kindergeldanspruch besteht, erhalten Sie **67 %** des Leistungsentgelts.

Fehler bei der Berechnung des Bemessungsentgelts oder der Berücksichtigung von Kinderfreibeträgen sind häufige Gründe für einen zu niedrigen Leistungsanspruch. Hier kann sich ein Widerspruch lohnen.

Pflichten während des Leistungsbezugs

Während Sie Arbeitslosengeld I beziehen, haben Sie bestimmte Pflichten. Dazu gehören vor allem:

• Eigenbemühungen: Sie müssen aktiv nach einer neuen Beschäftigung suchen und Ihre Bemühungen nachweisen.
• Verfügbarkeit: Sie müssen für die Vermittlung durch die Agentur für Arbeit erreichbar sein.
• Meldepflicht: Sie müssen Termine bei der Agentur für Arbeit wahrnehmen.

Verletzen Sie diese Pflichten ohne wichtigen Grund, kann die Agentur für Arbeit eine **Sperrzeit** verhängen, in der Sie keine Leistungen erhalten.